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Présentation

Après 16 ans passés dans le domaine de l'informatique bancaire, je me suis orientée vers le conseil, informatique d'abord, puis en organisation et en management. J'ai évolué progressivement vers le coaching, auprès de managers d'abord, puis auprès de particuliers, en me spécialisant dans l'accompagnement de projets professionnels. Je mets mes 30 ans d'expérience professionnelle en tant que manager, chef d'entreprise, conseil et coach au service des personnes qui souhaitent construire un projet professionnel qui leur ressemble.

Expériences

  • Accompagnement de projets professionnels : identification des motivations et des compétences, définition du projet, accompagnement dans sa réalisation (préparation aux entretiens d'embauche, aide à l'élaboration CV et lettres de motivation, aide à la création d'entreprise, utilisation des réseaux sociaux professionnels,...).
  • Coaching de managers en entreprise : accompagnement du changement, prise de poste, prise de décision, management, relations interpersonnelles, gestion d'équipe, ...
  • Coaching du Directeur de la production et de managers de sa direction.
  • Participation à différents projets d’organisation.
  • Accompagnement au changement.

Animatrice d'ateliers MBTI

École des Mines Paritech
Depuis novembre 2018
  • Animation d'atelier de découverte du type MBTI pour les élèves de dernière année, dans le cadre du processus de gestion de carrière.

Présidente de mon entreprise

OPTALYS
Depuis novembre 2003
  • Création fin 2003 de la société OPTALYS, SAS spécialisée dans le conseil informatique l'accompagnement de managers.
  • Gestion de la société (comptabilité, juridique, informatique locale, administratif,...).
  • Coaching du Directeur de la production.
  • Participation aux comités de direction.
  • Participation à différents projets d’organisation (création de l’entité Arpège à partir de la fusion de 3 entités régionales, rapprochement Caisse d’Epargne/Banque populaire,…)

Manager d'entités informatiques

CREDIT LYONNAIS
Octobre 1987 à décembre 2003
  • Management d'équipes et de groupes d'équipes au sein des trois grands domaines de l'informatique bancaire : Etudes, Système et Production.
  • Direction de projets dans ces trois domaines.
  • Conduite des entretiens d'évaluation des performances, de formation, de carrière.
  • Conduite d'entretiens de recrutement, en collaboration avec la RH.
  • Définition, mise en place, et coordination des reportings managériaux.
  • Elaboration, mise en place et animation de processus, normes et méthodes transverses à l'informatique.

Formations

Coach professionnel (certifiée RNCP)

Institut REPERE
Janvier 2014 à juin 2015

Licence de psychologie

Université Paris 8 Vincennes
Septembre 2013 à juin 2016

Praticien MBTI (certifiée)

OPP
Septembre 2016 à octobre 2016

Coaching scolaire

MHD-EFC
Mai 2017

Praticien PNL (certifiée)

Institut REPERE
Septembre 2013 à juin 2014

Process Communication®

Institut Repère
Septembre 2014 à octobre 2016

Praticien en hypnose ericksonienne

Institut REPERE
Janvier 2016 à mai 2016

MIAGE - DESS Informatisation des entreprises

Université Paris Dauphine
Septembre 1984 à juin 1987

Compétences

  • Techniques de conduite d'entretien
  • Construction d'un projet professionnel
  • Techniques de questionnement du coaching
  • Psychologie
  • Outils de Programmation neuro-linguistique
  • Utilisation du modèle Process Communication®
  • Utilisation du test de personnalité MBTI
  • Utilisation des tests basés sur la typologie de Holland (RIASEC)
  • Utilisation des concepts de l'analyse transactionnelle
  • Rédaction de synthèses
  • Démarches de création d'entreprise
  • Mise en place et alimentation d'une comptabilité PME
  • Gestion fiscale d'une PME
  • Gestion de la relation clients
  • Facturation
  • Management de services informatiques
  • Gestion de projets
  • Elaboration de sites internet
  • Anglais
  • Espagnol

Loisirs

  • Aquagym / ski alpin / voile
  • Méditation de pleine conscience
  • Cuisine
  • Cinéma
  • Lecture
  • Ecriture
  • Nouvelles technologies
  • Psychologie
  • Communication non violente
  • Développement personnel